ПЯТЬ «ВИРУСОВ» НЕЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ

Цель: изучить пять основных препятствий эффективной командной работы, выявить существующие проблемы и разработать конкретные рекомендации по улучшению взаимодействия внутри коллектива

Программа

• Пять пороков команды. Обзор
• Тестирование. Выявляем провалы командной работы
• Предложения по повышению эффективности командной работы