Проект «Сестринский резерв»

С 1 октября 2026 года стартует новая корпоративная программа обучения
для медицинских сестер подразделений «Сестринский резерв»

Основная цель обучения: подготовить резерв старших медицинских сестер из медицинских сестер подразделений клиник, подходящих для участия в данной программе обучения по следующим критериям:
• Приверженность компании.
• Значительный опыт работы в сестринском деле.
• Обладание лидерскими качествами и потенциалом организатора.
• Стремление к профессиональному росту и развитию.

В ходе обучения, участники познакомятся с основами эффективного управления, научатся организовывать работу в клинике в части своей зоны ответственности, узнают правовые аспекты деятельности старшей медицинской сестры, узнают внутренний регламент взаимодействия с Департаментами компании.